Loonsverhoging binnen de schoonmaak

Doet uw eigen personeel nog de schoonmaak binnen het bedrijf en twijfelt u? Er zijn er veel voordelen om het uit te besteden.

Voordelen schoonmaak uitbesteden bedrijfsruimte

Doet uw eigen personeel nog de schoonmaak binnen het bedrijf en twijfelt u?  Er zijn er veel voordelen om het uit te besteden. De kwaliteit van de schoonmaak gaat omhoog omdat er met een ander oog naar de werkzaamheden worden gekeken. En daarbij uw werknemers kunnen beter hun eigen taken uitvoeren.

En op het gebied van nieuwe ontwikkelingen en daarbij aan degelijk materieel en ecologische producten. Zo word er niet alleen tijd bespaard maar ook uw kosten.

Daarbij word er ook een systeem matisch een werk rooster bijgehouden zodat er regelmatig word schoongemaakt.

Fiscaal gezien gaat het onderwerp schoonmaak ook niet geheel voorbij want maakt uw bedrijf gebruik van schoonmaakbedrijf dan is de schoonmaak ook een zakelijke aftrekpost en zo belasting technisch aantrekkelijk.

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen.

Loonsverhoging binnen de schoonmaak

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV in mei 2023 een extra loonsverhoging van 12% overeen. De extra loonsverhoging kwam bovenop de lopende cao-afspraken (7%). De eerste verhoging gaat in op 1 november 2023. Dan gaat het loon van 120.000 schoonmakers met 3,5% omhoog.

Met de structurele extra loonsverhoging laten werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche hun sociale gezicht zien. “Bovendien blijven we zo ook in de toekomst aantrekkelijk voor onze huidige en nieuwe medewerkers en onderscheiden we ons van andere sectoren”.